TUGAS TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN

TUGAS

TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Dengan kasus keriteria perekrutan karyawan SDM

Dosen pembimbing; Bpk. Aries SE.

Disusun Oleh :

SUKRON MAKMUN

NIM;2009 4629 096 1

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SYARI’AH ISLAMIC ENTREPRENEUR UNIVERCITY SURABAYA

2012

Lowongan Kerja

Dalam rangka pengembangan klinik yang kami kelola, kami membutuhkan:

 Dua orang Asistan Apoteker(AA) pria/wanita.

Sesuai dg visi dan misi klinik kami yaitu menjadi klinik yg memberikan kemudahan dan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Serta mejadikan klinik ini sebagai rujukan utama bagi masyarakat. Maka keriteria karyawan yang kami butuhkan adalah sebagai berikut;

Syarat Syarat  :

1.      Sehat Jasmani & Rohani

2.      Memiliki interpersonal skill yang baik,komonikatif, mudah beradaptasi dengan berbagai perubahan dan proaktif.

3.      Bersedia ditempatkan di seluruh cabang klinik.

4.      Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun pada posisi yang sama, dan

5.      Pendidikan min. D3, dan Usia Wanita Maksimal 23 tahun. Dan Pria Maksimal 25 thn.

Kirimkan surat lamaran anda disertai foto copy ijazah terakhir ,Akta kelahiran,SKCK,dan pasfoto terakhir dengan ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar paling lambat tanggal 10 Januari 2013

ke : HRD PT. Klinik Mata Nusantara Jaya Makmur

Jl Jembatan Goyang No.01 Pegantenan Pamekasan

atau email ke : klinikmatanusantaraJM@yahoo.com

No	Kriteria	Indikator	Nilai	Bobot K C B	Skor
1	Sehat Jasmani & Rohani	Tidak mempunyai riwayat penyakit yang berbahaya n membahayakan	2
2	Kepribadian baik	Komunikatif,ramah,jujur,dan sopan.	2
3	Pendidikan dan Usia	Min. D3 dan Usia maksimal 23(wanita),25(pria).	2
4	Loyalitas	Bersedia di tempatkan di seluruh cabang.	1
5	Kemampuan dan Pengetahuan	Pengalaman kerja minimal 1 tahun pd posisi yg sama.	3
	TOTAL	- -

Hasil seleksi calon karyawan terpilih akan dikirim via sms atau email ke calon karyawan terpilih.

Pamekasan,25 Desember 2012

Manager SDM Klinik Mata Nusantara JM

HASIL SELEKSI KARYAWAN

Setelah terkumpul beberapa surat lamaran kerja dan kami lakukan interview, kami mendapatkan 2 karyawan yang kami anggap memenuhi keriteria yang kami butuhkan. Yaitu saudara Sakimin dengan skor 85 dan saudari Sumyati dengan sekor 95. Seperti yang terlampir di bawah ini.  

No	Kriteria	Indikator	Nilai	Bobot K C B	Skor
1	Sehat Jasmani & Rohani	Tidak mempunyai riwayat penyakit yang berbahaya n membahayakan	2	10	20
2	Kepribadian baik	Komunikatif,ramah,jujur,dan sopan.	2	5	10
3	Pendidikan dan Usia	Min. D3 dan Usia maksimal 23(wanita),25(pria) .	2	10	20
4	Loyalitas	Bersedia di tempatkan di seluruh cabang.	1	5	5
5	Kemampuan dan Pengetahuan	Pengalaman kerja minimal 1 tahun pd posisi yg sama.	3	10	30
	TOTAL				85

No	Kriteria	Indikator	Nilai	Bobot K C B	Skor
1	Sehat Jasmani & Rohani	Tidak mempunyai riwayat penyakit yang berbahaya n membahayakan	2	10	20
2	Kepribadian baik	Komunikatif,ramah,jujur,dan sopan.	2	10	20
3	Pendidikan dan Usia	Min. D3 dan Usia maksimal 23(wanita),25(pria).	2	10	20
4	Loyalitas	Bersedia di tempatkan di seluruh cabang.	1	5	5
5	Kemampuan dan Pengetahuan	Pengalaman kerja minimal 1 tahun pd posisi yg sama.	3	10	30
	TOTAL				95